キャリアアドバイザーからのコメント

≪こども主体の保育を大切にした保育園です≫
◆現在、東京都・愛知県・兵庫県・大分県・福岡県に園を展開し、運営施設数は30を超えています。
◆「こどもの好きが見つかる場所」という言葉を軸に、褒める保育やこどもの主体性を大切にする保育、異年齢保育を取り入れています。
◆それぞれのクラスにコーナー保育を取り入れており、絵本を読んだり、おままごとをしたり、パズルや制作活動など、日中は子どもたちが「じぶんがしたいこと」を選びながら、過ごすことができます！
◆屋上に人工芝と総合遊具を設置しており、園内で身体を動かして思い切り遊ぶことができます。
乳児向けの園庭は玄関すぐのところにあり、乳児も幼児もそれぞれの場所で遊ぶことができます。

≪チーム保育を取り入れています！≫
◆0～1歳のクラスと、2～5歳のクラスとがそれぞれワンフロアになっています。
クラスは大きなプレイルームのような広さで、コーナー保育・遊び回ることのできるスペース・食事のスペースなどで分かれています。
◆複数名の担任でチームとなり保育をすることで、それぞれの保育士さんが持っている経験や知識を共有し合いながら、相談をして保育をすることができます＾＾
◆経験が浅い先生やブランクがある先生も、みんなで一緒に見るため、不安なことがあってもすぐに相談をすることができる環境です！

≪住宅手当があり、一人暮らしの方も安心です！≫
◆市の保育士向けの制度を取り入れており、借り上げ社宅制度がございます。
◆借り上げ社宅制度以外にも、法人独自の住宅手当があるため、借り上げ社宅制度終了後も、同園で長くお務めいただけます。

≪研修やキャリアアップを大切にしています≫
◆各地に複数園を展開しており、その基盤を軸に、保育士さんのキャリアアップや研修にも力を入れております。特に「新規採用職員研修」などは、初めて同園で勤務をする方が、早期に園に慣れることができるように行っています。
「いきなり現場に出て保育をする」ではなく、しっかりと法人の保育の仕方や考え方を学べます。
◆その他現場に配属されてからも、「褒める保育」を学ぶための研修があります。

≪保育士さんのお給与や福利厚生などの待遇面にも力を入れています！≫
◆入職2年目からは年収300万円に届き、年2回の賞与に加えて、業績によっては期末の賞与もございます^^
◆こども手当などもあり、お子様をご自身の扶養に入れている方は、最大3人目まで手当があるので、安心していただけます。
◆入職前の健康診断や、入職後の健康診断における乳がんい・子宮がんの検診も全額法人負担となりますので、長期的にみて、身体を大切にしながら働くことができますよ！

≪残業少なめ&オンオフを切り替えて働くことができます！≫
◆月平均の残業時間は3時間程度となっており多くありません。
◆毎年の有給消化率も全体の平均で一人あたり、11日程度取得することができています。
日々しっかりと働くことと、プライベートな時間を分けることで、リフレッシュでき、長期的に就労をすることができる環境です。
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