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最終更新日 2024年09月18日
最終更新日 2024年09月02日
加木屋町サンフレンズ保育園 サンヨーホームズコミュニティ株式会社
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【愛知県東海市/保育士(副主任)】25年4月OK★定員19名★年間休日120日以上☆本部のバックアップあり★経験を評価します☆小規模保育園☆副主任のお仕事
加木屋町サンフレンズ保育園 サンヨーホームズコミュニティ株式会社
保育士
正社員
魅力
ポイント
ポイント
加木屋町サンフレンズ保育園は、愛知県東海市ののどかな住宅街に2019年4月オープンした、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。
★子ども一人ひとりの最善の利益を大切にし、多様な個性を認め思いやりのある豊かな人間性を育むことを保育理念としています。
★さまざまな個性を持つ友達とのコミュニケーションの楽しさや大切さへの理解を深め、思いやりと優しさを育てます。
★セキュリティや子どもたちの安全にも配慮した設計で、毎日の業務も安心して進められます
★保育室は通常の約1.5倍の広さを確保しています。また床暖房等の設備も完備しています。
★園長や主任として実務経験がない場合も挑戦できる環境があります。書類作成や勤怠管理は本部が行い保育そのものに専念できる体制を作っています。
募集要項
| 施設名 | 加木屋町サンフレンズ保育園 サンヨーホームズコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 施設形態 | 小規模保育園 |
| 職種 | 保育士 |
| 担当業務 | 園長・主任 |
| 仕事内容 | 副主任業務全般（子どもたちの保育と園の運営、保育士さんの相談やサポート、指導など） ◯登園した子どもたちの様子を確認する ◯お手紙などの作成、チェックと確認 ◯仕事の割り振り ◯行事の企画 ◯保育のフォローなどになります。 ◆行政関連の書類作成は本部が行うので書類作成等は少ないです。 ◆持ち帰り業務はありません。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する東海市の施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 保育士 |
| 給与 | 月給25万1000円 ※保育経験5年以上必須 キャリアアップ研修（2科目 マネジメントほか受講済の場合） 月給25万1000円（基本給21万1000円＋手当4万円） ※試用期間3ヶ月：待遇面での変更なし ※入社より6か月間は雇用条件：契約社員 ※入社6ヵ月間は特別処遇改善手当なし |
| 賞与・昇給 | ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 |
| 勤務時間 | 7：30～19：00の間で実働8時間（シフト制） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】 完全週休2日制（日・祝・他シフト制） 有給休暇、年末年始休暇 ※月2回程度土曜出勤あり、その場合は平日にお休みとなります。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 マイカー通勤可(駐車場完備) 退職金制度(入社3年目以降) 60歳定年（60歳以降は延長雇用５年 雇用条件変わらず：70歳からはパート勤務） ※敷地内禁煙 |
| クラス定員数 | 0歳～2歳 |
アクセス
| 住所 | 477-0032 愛知県東海市加木屋町木之下118番3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 加木屋中ノ池駅 (名鉄河和線)、高横須賀駅 (名鉄河和線) 名鉄「加木屋中ノ池駅」から徒歩9分 |
法人概要
| 運営法人名 | サンヨーホームズコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 運営法人概要 | 保育事業およびマンション管理 |
アドバイス
キャリアアドバイザーからのコメント
◆東証一部上場企業のグループ会社だからこと福利厚生も整備され働きやすい環境です。
◆完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性が仕事とプライベートを両立しながら働けます。
◆持ち帰り仕事は会社として禁止してます。
◆残業は月2～5時間程度、ほぼ定時で業務が終了する環境です。
◆産休育休、時短勤務の取得実績あります。
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|---|---|
| 勤務地 | 476-0003 愛知県東海市荒尾町丸根1番22 マックスバリュ東海荒尾店2階 |
| 職種 | 保育士,幼稚園教諭 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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|---|---|
| 職種 | 保育士,幼稚園教諭 |
| 雇用形態 | 派遣 |
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| 雇用形態 | 派遣 |
