キャリアアドバイザーからのコメント

《会社の特徴》
「ご家庭の事情で、働くことをあきらめている女性に手を差し伸べたい」という想いから、株式会社セリオの事業はスタート。
労働力不足の課題を主婦層の力を活用する取り組みで解決を目指す政府も後押しする重要施策になっています。
“これからの日本に欠かせない事業”として、今後ますますの成長が期待され2018年3月2日に東証マザーズ市場へ上場しています。
また、仕事と育児の両立をテーマに事業を展開する会社だけに、時短勤務制度や家族手当などの福利厚生も充実。

《園について》
96名定員（0歳児:12人 1歳児:15人 2歳児:15人 3歳児:18人 4歳児:18人 5歳児:18人）の園です。
1対1から始まる人間関係を大切にし、丁寧に生活することや、絶対的な優しさをもって、毎日子どもたちが安心して過ごせるよう援助しています。
★保育内容★
乳児は育児担当制、幼児は異年齢保育を取り入れておられます。
こども主体保育を大切に『させる』ではなく、『したい』に着目して保育をしています。
そのため子供たち一人一人とのコミュニケーションを大事にして、
保育士さんと子供たちの信頼関係が強くなるように工夫されています。

★取り組み★
体操・英語・スイミング・食育もしており、子供たちにいろんな成長の機会を作っておられます。
わらべ歌を取り入れております。

★おもちゃライブラリー★
年2回、京都の宇治にある「キッズいわき」さんよりたくさんおもちゃを持って来ていただけます！

《ワークライフバランスが整う！》
持ち帰り業務もなく、月残業も平均5時間です！
基本的には定時にみなさん退勤されています。
年間休日125日とお休みも多く、プライベートも充実できます。
お休みの日に旅行に行ったりしている保育士さんもおられます。
また育休産休・介護休暇も取得実績ありますので、ライフプランに合わせて勤務ができます。

《こんな方にオススメ》
・ピアノ苦手な方
わらべ歌をしているので、ピアノを弾くことがほとんどございません。
ピアノ苦手な方でも、安心して勤務できます！

・お一人暮らしの方
借り上げ社宅制度や法人独自の住宅手当がございます！
生活の負担も軽減できます！

・お休み重視の方
年間休日125日で、有給も希望通り取得できます。
また入社後すぐに3日間の有給が付与されます！
残業や持ち帰り業務もないので、オンオフを切り替えてワークライフバランスを整えてお仕事できます！
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