2023.05.31
転職コラム
保育士の転職、「紹介会社の利用」が便利＆有利ですよ！
自分で転職サイトを検索して応募先を探す。何枚も履歴書を書き、スケジュールを調整して、いくつも面接を受ける。これが一般的な転職ですが、時間的にも精神的にも負担が大きくて、特に在職中の人にはキツイですね。さらに転職後に「思ってた職場と違う」「聞いてた条件と違う」なんてことになったり…。そこでオススメなのが人材紹介会社経由の転職。「でもよく知らない」「ハードルが高そう」という人のために、今回はイチから解説します。
「人材紹介会社」って？
法的には「有料職業紹介事業者」といい、厚生労働大臣の許可を得て企業に人材を紹介する会社です。「有料」といっても転職者の負担はナシ。人材を紹介してもらった企業側が紹介料を支払うというシステムです。一般的には「人材紹介会社」「人材バンク」「転職エージェント」などと呼ばれることが多いですね。最近は保育士専門の紹介会社も増えてきています。
紹介会社には仕事を探している求職者と、人材を求める法人・企業の双方が登録。紹介担当のキャリアアドバイザー（コーディネーター）が両者の希望や条件を突き合わせ、最適なマッチングを行います。派遣会社のように「時給制の仕事」ではなく、「正社員としての転職先」を紹介してくれるのが最大の特長です。
紹介会社には仕事を探している求職者と、人材を求める法人・企業の双方が登録。紹介担当のキャリアアドバイザー（コーディネーター）が両者の希望や条件を突き合わせ、最適なマッチングを行います。派遣会社のように「時給制の仕事」ではなく、「正社員としての転職先」を紹介してくれるのが最大の特長です。
あなたに代わって転職先を探してくれる！
紹介会社で登録すると、電話などでキャリアアドバイザーとの面談があります。でも採用面接ではないので、緊張しなくて大丈夫。これまでの経験、勤務地や給与などの希望条件、転職の理由などを把握するのが目的なので、気楽に正直に話せばOKです。
キャリアアドバイザーは、そんなあなたの話をもとに最適な転職先を探してくれます。給与などの条件面はもちろん、例えば「前職では人間関係が…」という人には、園の雰囲気やあなたとの相性まで考慮してくれます。紹介会社は求職者の希望を聞くのと同様に、保育園からも「どんな人が欲しいか」を詳しくヒアリングしています。さらに園を直接訪問し、保育方針、園長の人柄、職員の年齢層、仕事内容の実態までしっかり把握しています。だから前の園の不満や今後の希望を本音で話せば話すほど、マッチング精度が高まりますよ。さらに紹介会社には「非公開求人」というのもあります。これは求人サイトやハローワークなどで募集をせず、紹介会社だけにこっそり求人を依頼している案件です。募集していることを公にしたくない、紹介会社のほうがいい人材を採用できる…。理由は様々ですが、一般的な転職活動では見つけられない「隠れた優良案件」に出会うチャンスもあるというわけです。
キャリアアドバイザーは、そんなあなたの話をもとに最適な転職先を探してくれます。給与などの条件面はもちろん、例えば「前職では人間関係が…」という人には、園の雰囲気やあなたとの相性まで考慮してくれます。紹介会社は求職者の希望を聞くのと同様に、保育園からも「どんな人が欲しいか」を詳しくヒアリングしています。さらに園を直接訪問し、保育方針、園長の人柄、職員の年齢層、仕事内容の実態までしっかり把握しています。だから前の園の不満や今後の希望を本音で話せば話すほど、マッチング精度が高まりますよ。さらに紹介会社には「非公開求人」というのもあります。これは求人サイトやハローワークなどで募集をせず、紹介会社だけにこっそり求人を依頼している案件です。募集していることを公にしたくない、紹介会社のほうがいい人材を採用できる…。理由は様々ですが、一般的な転職活動では見つけられない「隠れた優良案件」に出会うチャンスもあるというわけです。
あなたに代わって調整・交渉までしてくれる！
紹介会社では多くの場合、いくつかの転職先候補が提示されます。その中で「ここの面接を受けたい」といえば、あなたの都合を優先して面接日時の調整を行います。そして日程が決まれば、履歴書の書き方の指導、面接対策までしてくれます。紹介会社はこれまでの面接の合否の理由を園から詳しく聞き、その園では「こういう人が採用されやすい」という傾向を掴んでいます。だから内定を取るための最適なアドバイスをしてもらえるのです。
面接当日はキャリアアドバイザーや営業担当が同席することも可能です。質疑応答で言葉に詰まったときなどは、すぐ隣でサポート。さらに自分ではいいにくいあなたの人柄や魅力をアピールしてくれたり、条件面に間違いがないか確認してくれたり、場合によっては年収アップの交渉までしてくれたり…。一人での転職活動よりも心強く、有利に面接・選考に臨めます。
面接当日はキャリアアドバイザーや営業担当が同席することも可能です。質疑応答で言葉に詰まったときなどは、すぐ隣でサポート。さらに自分ではいいにくいあなたの人柄や魅力をアピールしてくれたり、条件面に間違いがないか確認してくれたり、場合によっては年収アップの交渉までしてくれたり…。一人での転職活動よりも心強く、有利に面接・選考に臨めます。
アフターフォローも万全です！
面接が終わったら転職サポートも終了、ではありません。まず合否の結果が紹介会社に伝えられ、合格の場合は内定通知書という書面で就業条件などを最終チェックしてくれます。だから転職後に「聞いてた話と違う」ということも起こりません。また万が一、不採用になってしまった場合も園側の担当者からその理由を詳しく聞き出し、次の面接で内定を取れるよう一緒に対策を考えます。正式に内定が出れば、紹介会社が園を訪問。採用のお礼、入社日の調整、持ち物の確認まですべて確認してもらえます。
さらに緊張の出社初日には、「無事に初日を終えられたか」「事前の話と違うことはないか」など電話で連絡が入ります。そしてもし相違点があれば、園に改善をかけ合ってくれたりもします。
私たち『ほいとも』は保育士専門の紹介会社として、登録希望の人はもちろん、「ちょっと転職を考えてる」「いま職場でこんなことに悩んでる」「私にはどんな保育園が向いてるの？」といった相談だけでも大歓迎。ぜひお気軽にどうぞ！
さらに緊張の出社初日には、「無事に初日を終えられたか」「事前の話と違うことはないか」など電話で連絡が入ります。そしてもし相違点があれば、園に改善をかけ合ってくれたりもします。
私たち『ほいとも』は保育士専門の紹介会社として、登録希望の人はもちろん、「ちょっと転職を考えてる」「いま職場でこんなことに悩んでる」「私にはどんな保育園が向いてるの？」といった相談だけでも大歓迎。ぜひお気軽にどうぞ！
■監修/新谷ますみ
保育園運営本部で勤務。短大の幼児教育学科を卒業し、保育士・幼稚園教諭資格を取得。結婚後も仕事を続け、出産を機に一度退職。子育てがひと段落して、職場復帰。大切にしている言葉は「失敗しても、じっくり待つ」。
保育園運営本部で勤務。短大の幼児教育学科を卒業し、保育士・幼稚園教諭資格を取得。結婚後も仕事を続け、出産を機に一度退職。子育てがひと段落して、職場復帰。大切にしている言葉は「失敗しても、じっくり待つ」。
